Nacionalna spletna platforma za ZDRAVO in AKTIVNO staranje zaposlenih
IRI LJ
- Domov
- IRI LJ
-
-
Articles
-
Število ogledov
-
Author's Posts
Družba potrebuje motivirane in zdrave ljudi, podjetja tudi0
Evropska unija, ki se močno zaveda posledic staranja prebivalstva, si je zastavila ambiciozen cilj – doseganje 75-odstotne stopnje delovne aktivnosti moških in žensk v starosti od 20 do 64 let. Temu želimo slediti tudi v Sloveniji, tudi zato sta Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropski socialni sklad podprla projekt »Razvoj
PREBERI VEČ
Priporočila za oblikovalce politik s priporočili sprememb zakonodaje na področju aktivnega in zdravega staranja, zaposlovanja, delovne aktivnosti in absentizma starejših v Sloveniji0
- Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Ostalo gradivo, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje
- 27.09.2022
Zaradi naraščajočega trenda staranja prebivalstva in staranja delovne sile se bo v prihodnosti povišala dejanska starost za izstop s trga delovne sile kot tudi zakonsko določena upokojitvena starost. Poleg tega se delovna mesta danes soočajo s kompleksnimi izzivi, ki so povezava s tveganji pred mišično-skeletnimi obolenji in psihosocialnimi tveganji. Danes je ravno tako že viden
PREBERI VEČ
Kako učinkovito in celostno naslavljati aktivno in zdravo staranje na delovnem mestu?0
- Interaktivna brošura, Kako se lotiti področja aktivnega in zdravega staranja, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje
- 14.09.2022
Ta interaktivna brošura je namenjena delodajalcem, vodstvenemu kadru in strokovnim delavcem, ki skrbijo za področje promocije zdravja na delovnem mestu, varnosti in zdravja zaposlenih ali razvoja zaposlenih. Zasnovana je tako, da vas popelje skozi vsa pomembna področja aktivnega in zdravega staranja, da na interaktiven in zabaven način dostopate do številnih različnih gradiv ter da vam
PREBERI VEČ
Celovit poslovni model za delodajalce za aktivno in zdrav staranje zaposlenih0
- Kako se lotiti področja aktivnega in zdravega staranja, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Razvoj modela, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje
- 02.09.2022
Starajoča se delovna sila, njihova ustrezna prilagoditev na nove načine dela, ustrezno vodenje in bolniške odsotnosti predstavljajo za delodajalce velik izziv, zato je pomembno poznati njihove značilnosti ter na podlagi teh spoznanj razviti ustrezne načine upravljanja z zaposlenimi v delovni organizaciji. Vlaganje v razvoj in zdravje zaposlenih je torej pomembno z vidika družbene odgovornosti podjetij,
PREBERI VEČ
Latest Posts
-
-
-
Kako učinkovito in celostno naslavljati aktivno in zdravo staranje na delovnem mestu?
- Interaktivna brošura, Kako se lotiti področja aktivnega in zdravega staranja, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje
- 14.09.2022
-
Celovit poslovni model za delodajalce za aktivno in zdrav staranje zaposlenih
- Kako se lotiti področja aktivnega in zdravega staranja, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Razvoj modela, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje
- 02.09.2022
-
"Aktivni zaposleni - zdravi zaposleni", priročnik za delodajalce s priporočili na področju aktivnega in zdravega staranja
- Kako se lotiti področja aktivnega in zdravega staranja, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Priročnik za delodajalce, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje
- 02.09.2022
O platformi
Strateška platforma zagotavlja prostor za povezovanje in srečevanje različnih akterjev na področju aktivnega in zdravega staranja ter predstavlja stičišče aktualnih informacij, vsebin, strokovno-informativnih gradiv, podpornih orodij in dobrih praks s področja aktivnega in zdravega staranja zaposlenih.
Združenje delodajalcev Slovenije – ZDS
Dimičeva ulica 9,
1000 Ljubljana
Stopite v stik z nami
Nedavne objave
-
-
-
Kako učinkovito in celostno naslavljati aktivno in zdravo staranje na delovnem mestu?
- Interaktivna brošura, Kako se lotiti področja aktivnega in zdravega staranja, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje
- 14.09.2022
-
Celovit poslovni model za delodajalce za aktivno in zdrav staranje zaposlenih
- Kako se lotiti področja aktivnega in zdravega staranja, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Razvoj modela, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje
- 02.09.2022
-
"Aktivni zaposleni - zdravi zaposleni", priročnik za delodajalce s priporočili na področju aktivnega in zdravega staranja
- Kako se lotiti področja aktivnega in zdravega staranja, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Priročnik za delodajalce, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje
- 02.09.2022
Partnerji projekta
© 2022 Zalet - Združenje delodajalcev Slovenije – ZDS, Dimičeva ulica 9, 1000 Ljubljana | Izvedba: Mediaclinic.si