Nacionalna spletna platforma za ZDRAVO in AKTIVNO staranje zaposlenih
Uporabna gradiva
- Domov
- Uporabna gradiva
Kompetence, ki so zaželene na trgu dela, se spreminjajo0
- Članki, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Uporabna gradiva, Vseživljenjsko učenje in izobraževanje zaposlenih
- 17.06.2022
Poklici in delovna okolja se spreminjajo hitreje kot v preteklih obdobjih, kar je posledica družbenih in demografskih sprememb, tehnološkega razvoja, kot tudi usihanja naravnih virov. Zaradi avtomatizacije veliko delovnih mest v prihodnosti ne bo več potrebnih, bodo pa hkrati nastala mnoga nova. Za razliko od naših staršev in starih staršev, tekom kariere najverjetneje ne bomo
PREBERI VEČ
Ali je obrekovanje v vašem delovnem okolju pogosto?0
- Članki, Medosebni odnosi in komunikacija na delovnem mestu, Področja aktivnega in zdravega staranja, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Uporabna gradiva
- 17.06.2022
»Si slišal/a, da bo Mojca ‘baje’ prevzela vodenje na našem oddelku?« »Ne, kaj res?«. Klepet o sodelavcu ali sodelavki se lahko zdi nedolžen. A kdaj je pogovor o drugi osebi res nedolžen, kdaj pa gre za obrekovanje? Pravzaprav je med njima velika razlika in pomembno ju je razločevati, saj lahko obrekovanje v delovnem okolju zelo
PREBERI VEČ
Varnost pri delu in v prostem času0
- Področja aktivnega in zdravega staranja, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje, Varnost in zdravje pri delu, Video vsebine
- 17.06.2022
Poškodbe se lahko zgodijo vsakomur – na delovnem mestu ali v prostem času. Lahko se zgodijo tudi takrat, ko smo za varnost dobro poskrbeli, a največkrat se zgodijo takrat, kadar nismo.
PREBERI VEČ
Vrnitev na delo po daljši (bolniški) odsotnosti za zaposlene in delodajalce0
- Članki, Medosebni odnosi in komunikacija na delovnem mestu, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Uporabna gradiva, Vrnitev na delo po dolgotrajni bolniški odsotnost
- 03.05.2022
Ste morda že dalj časa odsotni z dela in vas je strah vrnitve ali reakcij sodelavcev? Ali pa se kot delodajalec soočate z dodatnimi obremenitvami, zaradi dalj časa odsotnega delavca? Se sprašujete, kako lahko zaposlenemu omogočite čim uspešnejšo vrnitev, da se izognete morebitni ponovni odsotnosti? Daljša (bolniška) odsotnost od dela je lahko izziv tako za
PREBERI VEČ
Kaj moram vedeti, preden se upokojim?0
- Članki, Karierni razvoj, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Uporabna gradiva
- 03.05.2022
Upokojitev je mejnik, ki je značilen za pozno starost in ga doživi večina ljudi. Predstavlja čas prenehanja zaposlitve z istočasnim začetkom prejemanja pokojnine. S seboj prinese različne psihološke, socialne, ekonomske spremembe, na katere se mora posameznik prilagoditi. Pomeni več kot le opustitev določenih aktivnosti, saj oseba ostane brez poklicne vloge, ki pomembno sestavlja tudi našo
PREBERI VEČ
Generacijske razlike – most ali ovira?0
- Medgeneracijsko sodelovanje, Medosebni odnosi in komunikacija na delovnem mestu, Področja aktivnega in zdravega staranja, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Uporabna gradiva, Zloženke
- 03.05.2022
Delovna okolja so dandanes sestavljena iz širokega nabora starostnih skupin, ki tako delodajalcem kot tudi zaposlenim prinašajo izziv, prav tako pa so priložnost za napredek in razvoj! Več si preberite v spodnji zloženki.
PREBERI VEČ
Kako učinkovito in celostno naslavljati aktivno in zdravo staranje na delovnem mestu?
- Interaktivna brošura, Kako se lotiti področja aktivnega in zdravega staranja, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje
- 14.09.2022
Najnovejše
-
-
-
Kako učinkovito in celostno naslavljati aktivno in zdravo staranje na delovnem mestu?
- Interaktivna brošura, Kako se lotiti področja aktivnega in zdravega staranja, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje
- 14.09.2022
-
Celovit poslovni model za delodajalce za aktivno in zdrav staranje zaposlenih
- Kako se lotiti področja aktivnega in zdravega staranja, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Razvoj modela, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje
- 02.09.2022
-
"Aktivni zaposleni - zdravi zaposleni", priročnik za delodajalce s priporočili na področju aktivnega in zdravega staranja
- Kako se lotiti področja aktivnega in zdravega staranja, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Priročnik za delodajalce, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje
- 02.09.2022
O platformi
Strateška platforma zagotavlja prostor za povezovanje in srečevanje različnih akterjev na področju aktivnega in zdravega staranja ter predstavlja stičišče aktualnih informacij, vsebin, strokovno-informativnih gradiv, podpornih orodij in dobrih praks s področja aktivnega in zdravega staranja zaposlenih.
Združenje delodajalcev Slovenije – ZDS
Dimičeva ulica 9,
1000 Ljubljana
Stopite v stik z nami
Nedavne objave
-
-
-
Kako učinkovito in celostno naslavljati aktivno in zdravo staranje na delovnem mestu?
- Interaktivna brošura, Kako se lotiti področja aktivnega in zdravega staranja, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje
- 14.09.2022
-
Celovit poslovni model za delodajalce za aktivno in zdrav staranje zaposlenih
- Kako se lotiti področja aktivnega in zdravega staranja, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Razvoj modela, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje
- 02.09.2022
-
"Aktivni zaposleni - zdravi zaposleni", priročnik za delodajalce s priporočili na področju aktivnega in zdravega staranja
- Kako se lotiti področja aktivnega in zdravega staranja, Karierni razvoj, razvoj kompetenc in usposabljanje, Področja aktivnega in zdravega staranja, Prilagoditev organizacije dela in delovnega časa, Priročnik za delodajalce, Psihosocialni vidiki zdravja in dela, Uporabna gradiva, Varno in zdravo delovno okolje
- 02.09.2022
Partnerji projekta
© 2022 Zalet - Združenje delodajalcev Slovenije – ZDS, Dimičeva ulica 9, 1000 Ljubljana | Izvedba: Mediaclinic.si